19/05/2024
الرئيسية
جرعة زائدة
اقتصاد
محليات
تربية وتعليم
مراسيم وقوانين
المركزي يوجه المصارف باستبدال الأوراق النقدية “المهترئة”
5 أيام قبل
المؤتمر السنوي للحبوب: 44 مركزاً لاستلام المحصول بدءاً من 26 الشهر الجاري
6 أيام قبل
دعت الى تشكيل مجلس الاصلاح الاقتصادي.. د. لمياء عاصي: “ماذا بعد اعلان اقتصاد السوق الاجتماعي كهوية للاقتصاد السوري؟.
أسبوع واحد قبل
مشاهدة الكل
مشاهدة الكل
مشاهدة الكل
مشاهدة الكل
عناية مركزة
الملف
قيد التحرير
آثار جانبية
أحوال شخصية
حوادث
هجرة
منوعات
تكنوفيليا
ثقافة وفن
رياضة
منصة التحكيم
حكواتي الاصلاحية
فاصل سياسي
فريق العمل
بريد الاصلاحية
قائمة
الرئيسية
جرعة زائدة
اقتصاد
محليات
تربية وتعليم
مراسيم وقوانين
عناية مركزة
الملف
قيد التحرير
آثار جانبية
أحوال شخصية
حوادث
هجرة
منوعات
تكنوفيليا
ثقافة وفن
رياضة
منصة التحكيم
حكواتي الاصلاحية
فاصل سياسي
فريق العمل
بريد الاصلاحية
في الاصلاحية
“نجاة الصغيرة” الفنانة السورية المصرية
البيان الختامي للقمة العربية الثالثة والثلاثين في المنامة
رحيل المخرج السينمائي السوري عبد اللطيف عبد الحميد عن عمر 70 عاماً
المركزي يوجه المصارف باستبدال الأوراق النقدية “المهترئة”
تعيين محافظين جدد لريف دمشق وحماة ودير الزور والسويداء
المؤتمر السنوي للحبوب: 44 مركزاً لاستلام المحصول بدءاً من 26 الشهر الجاري
انتخابات مجلس الشعب في 15 تموز.. الرئيس الاسد يصدر المرسوم رقم 99 لعام 2024
الرئيس الأسد يصدر مرسوماً بإحداث “الشركةالعامة للطرق والمشاريعالمائية”
مسابقة لمنح تراخيص لـ100 مخلص جمركي
دعت الى تشكيل مجلس الاصلاح الاقتصادي.. د. لمياء عاصي: “ماذا بعد اعلان اقتصاد السوق الاجتماعي كهوية للاقتصاد السوري؟.
الرئيسية
جرعة زائدة
محليات
“التنمية الادارية” توضح: كلام الوزيرة حول موضوع الرواتب والأجور تعرض للتحريف!
“التنمية الادارية” توضح: كلام الوزيرة حول موضوع الرواتب والأجور تعرض للتحريف!
كتبه:
alislahiyah
فى:
ديسمبر 06, 2020
فى:
محليات
طباعة
البريد الالكترونى
الاصلاحية | متابعات
قالت وزارة التنمية الادارة في بيان لها إن إجابة الوزيرة سلام السفاف أمام أعضاء مجلس الشعب خلال جلسة الأربعاء الفائت حول موضوع زيادة الرواتب والأجور للعاملين في الدولة، قالت إنها تعرضت للتحريف واجتزاء الكلام من سياقه ومن المعنى المقصود به من قبل بعض مواقع التواصل الاجتماعي.
ونشرت الوزارة عبر صفحتها في فيسبوك توضيحاً قالت إنه بخصوص حديث الوزيرة سلام السفاف تحت قبة البرلمان يوم الأربعاء الماضي، وحقيقة الجدل الذي أثير على وسائل التواصل الاجتماعي، حول موضوع زيادة الرواتب والأجور للعاملين في الدولة.
وأوضحت الوزارة أن إجابة الوزيرة السفاف التي تعرضت للتحرف جاءت في معرض ردها على أسئلة بعض أعضاء مجلس الشعب حول أن “التطوير الإداري يبدأ من الأجر العادل حتى ننهي حالة الفساد، وأن الإصلاح الإداري لا معنى له إذا لم يقترن بالأجر، وأن الوصول إلى الإصلاح الإداري ومكافحة الفساد يحتاج إلى إصلاح الرواتب والأجور”.. حيث ردت الوزيرة بالقول: “للوصول إلى رضا الموظف بالمعنى العام يجب إنجاز كل مراحل الإصلاح الإداري سواء ربط الأجور والرواتب بالعمل، ورفع الأجور، وإنجاز أنظمة التعويضات والحوافز، وتابعت بحسب البيان: “و قد لا يكون هناك توجه عام لزيادة الأجور والرواتب وفقا للظروف الحالية، لكن التوجه محسوم لنظام التعويضات ونظام الحوافز والمكافآت، وربط هذه الأنظمة بنظام تقيم الأداء، ليصبح كحافز معنوي للعمل.
واعتبر البيان أن إجابة الوزيرة تعرضت للتحريف واجتزاء الكلام من سياقه ومن المعنى المقصود به من قبل بعض مواقع التواصل الاجتماعي، وذلك بقلب جملة أن ” الأمر محسوم لنظام التعويضات ونظام الحوافز ونظام المكافآت”، واستبدالها بعبارة أن الأمر محسوم لعدم زيادة الرواتب.
ولفت البيان إلى أن الوزيرة السفاف بينت في معرض كامل إجاباتها على أهمية رفع الأجور وربطها بالمسالك الوظيفية ونظام المراتب الوظيفية، مما يحقق ربط الأجر بالعمل.
وكانت نقلت وسائل إعلام محلية رسيمة وقائع تلك الجلسة، وعنونت صحيفة تشرين الحكومية تغطيتها للجلسة: (أعضاء مجلس الشعب: “الاصلاح الاداري لم يشهد مخرجات لجهة مكافحة الفساد والترهل الاداري.. والوزيرة ترد: “التوجه الحكومي ليس لزيادة الأجور”)، ونقلت عن الوزيرة السفاف تأكيدها أن تحقيق رضا الموظف والمواطن بانتظار إنجاز كل مراحل الإصلاح الإداري، وكشفت من جهة أخرى أن التوجه محسوم لاعتماد تطوير أنظمة المكافآت والحوافز والتعويضات المختلفة ولا توجه لزيادة في الرواتب، وأضافت السفاف بحسب الصحيفة: “إن إصلاح الأجور سيتركز على التعويضات والحوافز والمكافآت، قائلة: لقد سئلت على المستوى الحكومي وأجبت على المستوى الحكومي حيث لم يطرح موضوع زيادة الأجور بل العمل على تطوير نظام الحوافز والتعويضات.
يذكر أن لجنة التنمية البشرية في رئاسة الحكومة أوصت سابقاً بتعديل نظام الحوافز والمكافآت في بعض الجهات العامة، وتقديم مقترحات لتطويره بما يمكِّن من الحفاظ على الكوادر المؤهلة لدى القطاع العام وعدم تسربها ويزيد الإنتاجية.
Facebook Comments
Post Views:
0
وسوم:
الاصلاح الاداري
التعويضات
مشاركة
0
تغريدة
مشاركة
0
مشاركة
مشاركة
السابق
ارتفاع أسعار مواد البناء يدفع المقاولين للتوقف عن العمل
التالى
وزير الزراعة: صائد لايكات نسب لي كلاماً عن الخبز لم أقله!
نبذة عن الكاتب
alislahiyah
مقالات ذات صلة
مسابقة لمنح تراخيص لـ100 مخلص جمركي
مايو 09, 2024
أسعار الثوم ترتفع في طرطوس.. الكيلو وصل الى 24 الف ليرة سورية!
أبريل 29, 2024
رئيس مجلس الوزراء يفتتح نفق المواساة.. مشروع نوعي يشكل أولوية لمحافظة دمشق
أبريل 27, 2024
مدير الأسد الجامعي: في حال استمرت أجهزة المشافي الحكومية بالتساقط قد تتوقف الخدمات فيها!
أبريل 25, 2024
جميع الحقوق محفوظة للاصلاحية 2020
Desktop Version
Mobile Version
Like